Может ли премия за месяц быть в 9 раз больше, чем оклад?

Comments

• Добрый день.
  Директор является единственным учредителем ООО или он наёмный работник?
  Это единичный случай выплаты премии в таком размере или прежде уже случалось?
  Что особенного произошло в том месяце, за который начислили премию в таком размере?
  Премировали только директора или и других работников тоже?
  Ответьте, пожалуйста, на каждый из заданных вопросов.
• Добрый день.
  

  Цитата: Мы ООО выплатили премию за месяц ген. директору в 9 раз больше чем оклад. Подскажите, пожалуйста, будет ли это считаться нарушением? Нормативного документа регулирующега правила и порядок выплаты премий в организации нет.

  Это разовая акция или происходит периодически/регулярно? На основании чего выплачена премия? Хотя бы приказ на неё был?
• Александра Кривошеева, Добрый день. Ген. директор он же один из учредителей, всего 2 учредителя. Премия в таком размере начислена только за июнь 2023г. Формулировка в приказе "Выполнение поставленной плана задач на июнь 2023г". За июнь премия выплачена только ген. директору.
  
  Sveto4Divny, Добрый день. Премия выплачена в таком размере только 1 раз. Выплата произведена на основании приказа.
• Цитата: Выплата произведена на основании приказа.

  Со вторым учредителем размер премии согласован, письменно это оформлено?

  Цитата: Формулировка в приказе "Выполнение поставленной плана задач на июнь 2023г".

  А план задач, на бумаге оформленный и заранее утверждённый, есть? На июнь там какие-то особенные задачи были поставлены? Если да, то их выполнение действительно только от директора зависело?
• Александра Кривошеева, Со вторым учредителем согласовано устно. Планов на бумаге нет.
• При проверке возникнут серьёзные проблемы.
  Ну а по совокупности заданных вопросов несложно понять, что бы могло позволить отнести эту сумму к расходам на оплату труда.